人才理念

　　正大集團始終堅持“以人為本”理念，認為“人才是珍貴的企業(yè)資源”，強調人才經營高于企業(yè)經營，實行人才“三高”策略（高素質、高待遇、高績效）。正大集團是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認同集團理念和價值觀的未來***，為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發(fā)展機會以及充分施展才華的空間。

　　謝國民集團董事長指出：“一個集團要有生命力，必須重視人才培養(yǎng)，公司要把培養(yǎng)人才看得比賺錢還要重要”。正大集團著力構建長效的“學習型組織”，形成系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制，建立多模式、分層級的培養(yǎng)體系，培訓對象覆蓋內部員工、外部客戶與供應商。根據企業(yè)經營戰(zhàn)略需要，針對不同員工職業(yè)發(fā)展需求，采用國內系統(tǒng)培訓、國外考察學習、建立與共享知識管理（KM）中心等多種有效方式，實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與培訓方案，增強員工的各項能力素質，并與客戶和供應商共同發(fā)展，不斷提高綜合競爭能力。